Objetivo

Formar profesionales con un alto nivel de competitividad en un dominio integrado entre los conocimientos, valores y habilidades adquiridos para el análisis contable, planeación fiscal, manejo y presentación de la información financiera, así como la toma de decisiones que conduzca a las empresas o personas físicas al posicionamiento de ellas con ventajas estratégicas bien fundamentadas ante las situaciones internas, externas, legales y tributarias.

Perfil de Ingreso

  • Observador analítico.
  • Imparcial.
  • Facilidad para la comunicación.
  • Dispuesto al trabajo en equipo.
  • Actitud de servicio.
  • Organizado y disciplinado.
  • Alta calidad moral.
  • Persona de principios firmes y discreta.

Perfil del Egresado

  • Elaborar dictámenes de estados financieros.
  • Interpretar y analizar leyes, reglamentos y disposiciones fiscales que beneficien a personas físicas y morales.
  • Diseñar sistemas de evaluación de desempeño que permitan mayor eficiencia en las organizaciones.
  • Determinar la estructura financiera óptima de empresas.
  • Optimizar el uso de los recursos de los negocios, y del manejo adecuado de inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
  • Evaluar y controlar los estados financieros y de inversión, así como de las alternativas de coberturas de riesgos cambiarios de interés para la empresa.
  • Contabilizar y determinar los gastos de producción, su utilidad y punto de equilibrio.
  • Establecer los métodos de depreciación de los bienes de capital.
  • Diseñar y establecer los sistemas contables y tributarios de la empresa.
  • Realizar auditorías y arqueos de las distintas áreas de la empresa.

Plan de Estudios

PRIMER TETRAMESTRE SEXTO TETRAMESTRE
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
 MATEMÁTICAS I ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS I
INTRODUCCIÓN AL DERECHO DERECHO PROCESAL LABORAL
ADMINISTRACIÓN CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
ECONOMÍA I SEGURIDAD SOCIAL II
 COMUNICAICÓN ORAL Y ESCRITA  DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS
SÉPTIMO TETRAMESTRE
SEGUNDO TETRAMESTRE PSICOLOGÍA LABORAL
CONTABILIDAD I ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS II
MATEMÁTICAS II CERTIFICACIONES DE CALIDAD
DERECHO CIVIL II RELACIONES LABORALES I
ECONOMÍA II ADMINISTRACIÓN DE PYMES
DESARROLLO HUMANO Y SUSTENTABILIDAD  METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
APRENDER A APRENDER OCTAVO TETRAMESTRE
PRESUPUESTOS I
4 HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DE PERSONAL
TERCERO TETRAMESTRE PRÁCTICAS GERENCIALES
CONTABILIDAD II RELACIONES PÚBLICAS
MATEMÁTICAS FINANCIERAS RELACIONES LABORALES II
DERECHO LABORAL SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I **
CONTROL INTERNO
FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA NOVENO TETRAMESTRE
FORMACIÓN DE EMPRENDEDORES PRESUPUESTOS II
 CULTURA DE LA CALIDAD ESTRATEGIAS DE RETENCIÓN DE CAPITAL HUMANO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
CUARTO TETRAMESTRE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
CONTABILIDAD INTERNACIONAL SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II **
PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA  EVALUACIÓN DE PROYECTOS
TALLER CONCILIATORIO LABORAL
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
INGLÉS DE NEGOCIOS
LIDERAZGO
QUINTO TETRAMESTRE
FINANZAS
TALLER DE APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
NEGOCIOS INTERNACIONALES
DERECHO MERCANTIL
SEGURIDAD SOCIAL I
INNOVACIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
GESTIÓN E INNOVACIÓN DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS

Opción Ejecutiva

Además del sistema tradicional o escolarizado, contamos con la Opción Ejecutiva, que está diseñada para quienes no pueden asistir a clases de manera tradicional por su situación laboral, con la opción de estudiar únicamente los sábados por la mañana.

oferta-temp
Modalidad Escolarizada: RVOE: MCL-III 208/2013
Modalidad Mixta: RVOE: AL-III 063/2016