Objetivo

Formar y desarrollar profesionales con conocimiento y sentido crítico e innovador capaces de optimizar los recursos humanos, materiales, financieros y económicos que posee la organización de la cual formen parte, orientados para dirigir y administrar de manera eficiente y eficaz utilizando las técnicas y herramientas que proporciona el conocimiento de la administración.

Perfil de Ingreso

  • Líder y emprendedor
  • Organizado y disciplinado
  • Dispuesto al trabajo en equipo
  • Trato amable y cordial con las personas
  • Facilidad de palabra
  • Habilidad para escuchar y resolver problemas.

Perfil del Egresado

  • Administrar una empresa con las técnicas de desarrollo actuales
  • Formular estrategias de negocios, así como administrar equipos de alta dirección
  • Conocer y dominar el lenguaje básico de las negociaciones
  • Implementar planes estratégicos
  • Desarrollar estrategias y planes de nuevos negocios
  • Aplicar las nuevas tecnologías y estrategias de desarrollo empresarial
  • Desempeñar su profesión con altos valores de responsabilidad y profesionalismo
  • Implementar procesos administrativos modernos

Desarrollar nuevos sistemas de almacenamiento

Campo de trabajo

Podrá desarrollarse dentro de las empresas privadas tanto nacionales como internacionales, en el sector público, como asesor o consultor independiente o crear su propia empresa.

  • Administración general de empresas privadas o públicas
  • Desarrollo en el área de planeación, organización, integración, dirección y control de empresas nacionales e internacionales
  • Negociaciones nacionales o internacionales
  • Administración de las áreas de finanzas, producción y recursos humanos
  • Consultoría o asesoría profesional en diagnósticos organizacionales
  • Desarrollo de planes estratégicos empresariales
  • Diseño e implementación de estructuras organizacionales
  • Orientado a toma de decisiones, desarrollo de planes estratégicos, preparado a enfrentar retos de la globalización y a responder a necesidades de competitividad que el mercado laboral exige.

Plan de Estudios

PRIMER TETRAMESTRE SEXTO TETRAMESTRE
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD FINANZAS II
MATEMÁTICAS I ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
INTRODUCCIÓN AL DERECHO ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS I
ADMINISTRACIÓN ADMINSTRACIÓN DE PRODUCCIÓN I
ECONOMÍA I MERCADOTECNIA
COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA SEGURIDAD SOCIAL II
NEGOCIOS INTERNACIONALES
SEGUNDO TETRAMESTRE 
CONTABILIDAD I SEPTIMO TETRAMESTRE
MATEMÁTICAS II FINANZAS III
DERECHO CIVIL CERTIFICACIONES DE CALIDAD
ECONOMÍA II ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS II
DESARROLLO HUMANO Y SUSTENTABILIDAD ADMINISTRACIÓN DE PRODUCCIÓN II
APRENDER A APRENDER DERECHO FISCAL
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN
TERCERO TETRAMESTRE
CONTABILIDAD II OCTAVO TETRAMESTRE
MATEMÁTICAS FINANCIERAS ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
DERECHO LABORAL PRÁCTICAS GERENCIALES
CONTROL INTERNO AUDITORÍA Y CONSULTORÍA ADMINISTRATIVA
FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA TALLER DE  ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCIÓN
FORMACIÓN DE EMRPENDEDORES HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DE PERSONAL
CULTURA DE LA CALIDAD DERECHO BANCARIO Y BURSÁTIL
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
CUARTO TETRAMESTRE
CONTABILIDAD INTERNACIONAL NOVENO TETRAMESTRE
DERECHO MERCANTIL SEMINARIO DE FINANZAS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE PYMES
INGLÉS DE NEGOCIOS PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
LIDERAZGO ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL
TALLER DE APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EVALUACIÓN DE PROYECTOS
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II
QUINTO TETRAMESTRE
FINANZAS I
PRUEBAS Y ESTADÍSTICA
GESTIÓN E INNOVACCIÓN DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
DERECHO CORPORATIVO
SEGURIDAD SOCIAL I
INNOVACIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Opción Ejecutiva

Además del sistema tradicional o escolarizado, contamos con la Opción Ejecutiva, que está diseñada para quienes no pueden asistir a clases de manera tradicional por su situación laboral, con la opción de estudiar únicamente los sábados por la mañana.

oferta-temp
Modalidad Escolarizada: RVOE: MCL-III 024/2014
Modalidad Mixta: RVOE: AL-III 145/2014

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