Objetivo

Que el participante desarrolle habilidades de liderazgo que le permitan llevar a su equipo de trabajo al éxito empresarial, considerando las funciones elementales en este campo: Liderazgo y Planeación Estratégica, Relaciones Humanas, Comunicación Efectiva, Manejo de Emociones, Calidad, Innovación y Solución de Problemas y Emprendedor.

Programa

El diplomado consta de 7 módulos, que se imparten en 20 horas cada uno, los sábados de 9:00 a 14 horas.

Fecha de inicio: 17 de mayo de 2014

Módulos

MÓDULO 1. Liderazgo y Planeación Estratégica

Objetivo
  • Potencializar las destrezas en el manejo efectivo de la gente, a través del desarrollo de los equipos de trabajo.
    Establecer el rumbo de la organización a través del diseño de un programa efectivo de planeación, que implique a toda la organización.
  • Instructor: Ing. Joaquín Lara Márquez
  • Fecha: del 17 de Mayo al 7 de Junio

MÓDULO 2. Comunicación Efectiva

Objetivo
  • Proporcionar las herramientas necesarias para establecer una comunicación efectiva en cualquiera de las situaciones que se le presenten, valorando la importancia que tiene la comunicación efectiva en el clima organizacional.
  • Instructor: Mtra. Rosa Margarita Bernal
  • Fecha: del 14 de Junio al 5 de Julio

MÓDULO 3. Relaciones Humanas

Objetivo
  • Desarrollar las habilidades para lograr establecer relaciones humanas exitosas y de este modo, ser más sensible ante las oportunidades de realizar un buen manejo de las relaciones humanas.
  • Instructor: Mtra. Rosa Laura Villarreal
  • Fecha: del 12 de Julio al 2 de Agosto

MÓDULO 4. Innovación y Solución de Problemas

Objetivo
  • Estimular las habilidades inherentes a la creatividad para encaminar este proceso a la implementación de nuevos productos y/o procesos.
    Aprender a tomar decisiones, conforme a datos y evidencias, dejando de lado a la intuición o inspiración.
  • Instructor: Mtro. Sergio Villanueva Aguilar
  • Fecha: del 9 al 30 de Agosto

 

MÓDULO 5. Calidad

Objetivo
  • Brindar las herramientas necesarias para implantar distintos programas de calidad para el mejoramiento del trabajo en equipo y laboral.
  • Instructor: Ing. Carlos Hernández Lara
  • Fecha: del 6 al 27 de Septiembre

 

 

MÓDULO 6. Emprendedor

Objetivo
  • Potencializar las habilidades relacionadas con el emprendimiento, mediante el análisis y la práctica de acciones concretas que le permitan formar emprendedores de éxito.
  • Instructor: Mtro. Salvador Rodríguez Rosas
  • Fecha: del 4 al 25 de Octubre

 

 

MÓDULO 7. Manejo de Emociones

Objetivo
  • Conocer cómo las emociones pueden controlar y dominar el comportamiento afectando las relaciones inter e intrapersonales, mediante dinámicas y prácticas grupales que permitan al participante reflexionar e identificar sus propias emociones, para poder manejarlas positivamente.
  • Instructor: Mtra. Mayra Muñoz
  • Fecha: del 8 al 29 de Noviembre

División de Investigación y Posgrado

Lugar: Unidad Loma Larga

Informes: Tels. (81) 8262 – 7200 Ext. 108  y  (81) 8342 – 1890 Ext. 122

Nota: se puede tomar un solo módulo o los que deseen. Si se concluyen los 7 módulos tendrá derecho al Diplomado, de lo contrario, sólo se otorgará una constancia de los cursos a los que se haya.

Diplomado Fortalecimiento de Talentos